调休也要确保“每7天休息1天”,新修订的《节假日放假办法》与国际验厂标准接轨!

新修订的《全国年节及纪念日放假办法》于2025年1月实施,其中有3个大的变化:

  1. 春节法定假期增加了 1 天,从原来的“初一、初二、初三”,调整为“除夕、初一、初二、初三”
  2. 五一劳动节增加了 1 天,从原来的“5月1号”,调整为了“5月1号、2号”
  3. 法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天

前两点是新增了假期天数,第三点是《全国年节及纪念日放假办法》颁布以来的最大变化。

以前调休,经常会遇到节后连续上班7天的情况,对于出口外贸型企业来说,连续7天上班,已经违反了国外客户要求的 “7休1” 国际惯例。

新修订的法规,从法律上确保了最多连续工作6天,这样更符合国际劳工标准,有利于外贸企业遵守国际客户的“七休一”要求,一定程度上改善了劳动者的工作条件和身心健康。

中国作为世界最大最强制造业中心,能力越大,责任越大,有必要在“7休1”这一条款上,与国际接轨。

为《全国年节及纪念日放假办法》这一突破性重大更新点赞!

/国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定_其他_中国政府网

最后更新时间 2025-02-15
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