APSCA考试开通线下考场
APSCA考试开通线下考场服务，你可以选择举例你最近的考点前往考试，不用再担心电脑软件、网速影响考试了。 高素质的监考人员 我们的考试中心监考人员擅长管理高风险测试，并完成广泛的培训，成为经过认证的 […]
WRAP启用电子证书
从2024年开始，WRAP 已转而使用新的数字证书，并更新了设计。 WRAP 的新证书右下角有一个二维码，可作为真实性印记；扫描二维码将显示获证工厂的认证信息。 由于 WRAP 过渡到新的数字证书，W
某工厂老板表示对验厂中的“每月加班36小时”比较困扰
这个工厂老板对社会责任验厂标准挺熟悉的，每周工作时间60小时，都挺清楚的。不过他说对验厂标准要求的每月加班不超过36小时比较困扰。 富士康员工都自愿要求加班，因为加班可以多增加收入，可以增加1.5倍到
工时整改计划（WHAP）指南
工时整改计划（WHAP: Working Hours Action Plan）是一个帮助工厂减少加班时间的工具，工厂根据其实际情况来制定一个整改计划，从而可以有系统地减少加班时间。
2-不歧视
工作场所行为守则条款：不得因性别、种族、宗教、年龄、残障、性取向、国籍、政治观点、社会群体或种族起源对任何人进行任何歧视，包括在雇用、薪酬、晋升、处分、解雇或退休等方面。 ND.1 一般合规：不歧视
I-雇佣关系
01-就业管理系统 ER.1 人力资源 ER.1.1 雇主须制定书面政策和规范，并在管理各方面的工作时保持适当、准确的记 录，从招聘、雇用和试用开始——包括书面雇用条款和条件、职务说明、薪酬管理以及所
12.10-场地安全
:::caution 12.9场地出入管制和 12.10场地安全，这两个章节的内容，有较多重复的地方； 12.9侧重于厂区内的进出控制，比如仓库的进出控制；12.10侧重于厂区本身与外界的进出控制，比