Higg FEM、Higg FSLM与SLCP有什么区别

Higg FEM常与Higg FSLM、SLCP被统称为“Higg验厂”或“可持续服装联盟评估”，但它们的评估对象不同。Higg FEM回答工厂的环境影响和管理绩效问题；社会与劳工风险由另一套工具处理。

主要区别

Higg FEM与FSLM

Higg FEM七个章节全部围绕环境议题。它查看能源、水、废水、废气、废弃物和化学品数据，不检查最低工资、加班、童工、强迫劳动或消防通道等社会劳工问题。Higg FSLM则围绕工人和工作条件展开，采用SLCP融合评估框架及其验证方法。

服装、鞋类和纺织工厂经常同时收到环境模块和社会劳工模块要求。FEM自评分数较高，不能证明工资工时合规；FSLM评估通过，也不能证明废水或能源数据准确。两份报告分别回答不同问题。

SLCP与Higg FSLM

SLCP不是Higg FEM的简称。SLCP最初由可持续服装联盟推动，目标是形成全行业共用的社会劳工数据采集和验证方法，减少重复审核。2024年2月，SLCP从Cascale分离，成为独立的荷兰非营利基金会，继续维护CAF。

Higg FSLM是在Higg/Worldly体系中实施CAF问题的工厂社会劳工模块，验证流程遵循SLCP方法。客户可能同时接受SLCP评估和Higg FSLM报告，但两种交付渠道、共享权限和客户要求仍应分别核对。

FEP与现有Higg FEM

Higg FEM 2026引入的基础环境绩效（FEP）不是另一套独立工厂平台。根据Cascale FEP说明，FEP是从现有Level 1问题中识别出的基础问题子集，在Higg FEM中标记，不新增问题。FEP用于统一行业对环境管理最低基础实践的预期，与Higg FEM完整评分体系并存。