CSR 博客 Archives - Page 6 of 8

带你了解 “Living Wage 生活工资”

CSR 博客 / 2024-03-11

BSCI，Sedex，SA8000等几乎每一个社会责任验厂，都在使用生活工资(Living Wage) 这个概念，而且成为检查清单的一部分，如果工厂支付的工资低于生活工资的数值，就会被认为一个不符合项。生活工资( Living Wage) […]

CSR 博客 / 2024-03-10

准确的得到一个城市的法定最低工资标准，是社会责任验厂中的一个“基础设施”，好比一个汽车修理员要随身携带扳手一样重要。你也许会想，各大验厂机构肯定都有专门搜集这方面的数据的。的确，像SGS这些大行，都有专门搜集这方面的数据。SGS还上线过全

CSR 博客 / 2024-03-10

过去两三年内，GRS（全球可回收材料标准）验厂逐渐热了起来，不少布料厂和成衣制造厂在欧美客户的要求下，接受了GRS验厂。这与欧美推行的可持续回收材料和保护环境的概念密切相关，属于“概念股”，“概念车型”。然而，“概念股”不是绩优股，“概念

CSR 博客 / 2023-11-22

服装制造业受到加州的严格监管。服装制造商应注意的两项是注册要求和服装工人保护法。注册要求每个从事服装制造业务的人都必须向加州劳工专员登记。此注册要求包括提供从事缝纫、裁剪、制作、加工、修理、整理、组装或以其他方式准备服装或服装的员工的租

CSR 博客 / 2023-11-22

投票项目谁是第一个进行社会责任验厂的品牌客户？请选择一个选项：沃尔玛walmart 迪士尼disney 西尔斯sears 李维斯Levi’s 提交

CSR 博客 / 2023-11-21

得益于三个全球时尚品牌牵头的新试点计划，银行转账工资单正在向服装厂工人开放。李维斯Levi Strauss & Co.、玛莎Marks & Spencer 和 VF Corporation 本周宣布为埃及和柬埔寨的工厂工人

CSR 博客 / 2023-11-17

除执行委员会外，APSCA 还由一个专门的多利益相关者咨询委员会提供服务，该委员会拥有独立的品牌、零售和协作项目代表。利益相关者咨询委员会与执行委员会共享三名成员，代表所有利益相关者的利益。此外，利益相关者顾问委员会：利益相关者顾问

CSR 博客 / 2023-11-16

缩略语英文中文 SA8000 Social Accountability 8000 社会责任8000 SAI Social Accountability International 社会责任国际 BSCI Business Social

CSR 博客 / 2023-11-16

什么是综合计时？综合计时是一种工时计算方法，允许在一个预定的周期内（如一个月、一个季度或一年）对工作小时数进行平均分配。这意味着员工在某些周内可能会工作更长时间，而在其他周内则工作时间更短，但在整个计算周期（比如一年）内，其平均工作时间和