据《日经亚洲》报道,优衣库所有者迅销公司决定对三级服装材料供应商的工作条件和人权合规性进行检查,扩大目前对高级供应商的检查范围。
这家日本公司将把其行为准则应用于为优衣库产品供应棉线的三级纺纱厂。劳动者每周工作时间(包括加班时间)不得超过60小时。
第三方调查员大约每年检查一次供应商是否遵守行为准则。如果第三级供应商被标记为需要改进,随机的后续审核将衡量进展情况。
迅销公司获得第三方认证,证明其产品中使用的棉花与强迫劳动无关。但在 2021 年,美国官员阻止了优衣库衬衫的进口,理由是没有足够的证据表明这些衬衫不存在强迫劳动。
随着世界各国加强监管,迅销组建了一支约 100 人的团队,以提高供应链的可追溯性。该团队与缝纫厂和面料厂合作,为每种产品确定更上游的棉纺厂。
迅销公司最初只对一级和二级供应商运营的 800 家左右工厂进行了合规检查。较低级别供应商应通过较高级别供应商的干预来遵守行为准则。
现在,优衣库将对三线棉纺厂进行合规检查,以了解实地情况并确保行为准则得到遵守。
最后更新时间 2024-08-01