Sedex小心翼翼推出“打分”制

Sedex开始“打分”了

2026年7月，Sedex开始推出Supplier Benchmarking（工厂打分）功能。从2026年8月起，工厂可以下载自己的分数和排名，然后分享给国外品牌客户。

简单来说，Sedex在原有的SAQ自我评估、Management Controls管理体系控制等数据基础上，给供应商（工厂）增加了一个“打分”和“排名”的功能，让供应商工厂能够看到自己在同一行业、同一区域的同行中处于什么水平。

这个变化其实挺有意思。

因为Sedex过去一直非常强调自己是数据收集平台，不是验厂，不是认证，仅仅收集数据，不做判官，不给出任何Pass/Fail的结论。

可以说，“不打分、不做结论”一直是Sedex非常重要的定位，安身立命之本。

市场并不总是满足于数据

对于国际品牌和大型采购商来说，面对海量供应商，仅仅看到SAQ自我评估问卷、审核报告和各种风险数据，往往还不够，他们希望得到一个更加直观的答案：这个供应商到底怎么样？行，还是不行？在同行里面属于什么水平？

于是，Sedex也开始向“打分制”迈了一步。不过这一步走得非常谨慎。

Sedex的供应商打分，不是把Smeta验厂改成100分制，甚至可以说，Sedex目前的打分跟验厂毫无关系！！

根据Sedex官方说明，Sedex的打分，目前主要基于供应商提交的**SAQ（Self-Assessment Questionnaire，自我评估问卷），再与匿名、汇总后的同行数据进行比较。

Sedex打分的FAQ：

1. Sedex打分依据是什么？

   目前来说，主要是根据SAQ自我评估问卷问卷，以后是否会有变化，暂时未知。
   自我评估的越高级，得到的分数越高级。

2. Sedex打分是根据SMETA验厂结果吗？

   不是。Sedex的Benchmarking评分，并不是根据SMETA实地验厂结果计算的；工厂完成SAQ自我评估问卷后，就可以可以获得分数和排名。

3. 那么国外品牌客户能不能直接看到这个分数？
   目前不能。如果工厂不主动分享，客户不会自动看到工厂的分数和排名。

Sedex在“坚持原有定位”和“回应市场需求”之间寻找平衡

Sedex开始提供一个数字化的打分和排名，但Sedex同时又反复强调，Sedex验厂不是认证、不提供审核结论，不做判断，不提供打分和排名，也不给出工厂是Pass/Fail 的结论。

Sedex过去的优势之一，或者说是安身立命之本，是把自己定位成数据收集平台，让客户根据数据自行判断；然而市场需要“一个分数”。

Sedex于是提供了一个分数，但Sedex又非常谨慎地把所谓的“打分”，定义为“基于供应商自我评估数据的同行比较“。

至于这个分数未来会不会真正影响品牌采购决策，以及“自我评估出来的分数”究竟能够多大程度代表工厂的真实现场表现，还需要市场继续验证。