在2024年2月5日，可持续服装联盟Cascale（之前叫SAC）与社会与劳工融合计划（Social & Labor Convergence Program，简称SLCP）宣布：SLCP已经在法律性质上，完成从Cascale（之前叫SAC）的分离，并过渡为独立的非营利基金会。
让我们来回顾一下SLCP验厂与可持续服装联盟的故事线：.
2015年
SLCP由SAC创立，旨在减少审计疲劳并改善服装行业的工作条件。
2019年
SLCP正式启动运营，逐步获得超过250个签署方，并在60多个国家实施统一评估框架（Converged Assessment Framework，简称CAF）。
2023年9月
SLCP签署方投票通过了SLCP的五年战略计划，其中包括过渡为独立组织的计划。同月，SAC董事会也批准了分离计划。
2024年2月1日
SLCP正式从SAC分离，成为一家独立的荷兰非营利基金会，取名叫stichting。SAC和SLCP重申了其紧密的战略合作，继续将CAF作为Higg的社会与劳工模块（FSLM）工具的首选社会合规评估框架。
SLCP的首席执行官Janet Mensink表示，SLCP将在独立运作的基础上，继续与Cascale (之前叫SAC）密切合作，推动社会合规评估的标准化，减少重复工作，并将资源重新分配到改善工作条件的项目中。
SAC的执行副总裁Andrew Martin则强调，领导者不仅需要对股东创造价值，还需对人类和社会产生持久的正面影响。
/https://cascale.org/resources/press-news/press-releases/sustainable-apparel-coalition-and-social-labor-convergence-program-elevate-collaborative-work-to-transform-global-supply-chains/