SLCP验厂检查清单1.7版，最大变化是验证费增加了50美金，还有可能推出“不用自评，仅验厂”模式

SLCP验厂（社会劳工融合验证）的评估框架（翻译：检查清单）进化到了1.7版本了，最新版本是CAF v1.7。今天就为大家解读这些新变化，帮助工厂和品牌方做好准备！

💰 费用调整

SLCP验厂的验证费，在1.6版本时是300美元，1.7版本将增加到350美元（增加50美元）

🏭 小型工厂福音

首次参与SLCP的小型工厂，将有望可以选择“仅验证”的评估模式，简化流程，降低入门门槛。

SLCP本来是太过度强调工厂自评的环节了，比如一个新工厂初次做SLCP验厂，还没接触过SLCP，就被要求填写一个上千条的检查清单，臣妾做不到啊！企业面临的困难可能包括：难以准确理解复杂的合规问题，收集证据困难，SAQ过程耗时长，分散了本就有限的管理精力。SLCP 透露将在1.7版本增加“不用自评SAQ，直接验厂”的模式，不过具体执行细节还没有公布，比如说“小型工厂”如何定义？

⏱️ 过渡时间

• CAF v1.7已经于2025年4月10日启用
• 已开始v1.6评估的工厂有6个月时间（截至2025年10月10日）完成评估和验证
• 未开始的v1.6评估将自动转换为v1.7，无需额外费用

🔒 流程控制加强

• 一旦进入验证流程（开始自评后），工厂将无法删除评估，但是仍然可以更换审核公司。
• 工厂有一个月时间审查评估结果后才能最终确定报告。

以上是主要变化，还有其他细枝末节的变化，如下：

• 数字数据类型要求更新 – 通过强制执行数字格式规则来提高数据质量。例如，年龄必须输入为整数，不允许小数。
• 问题重组 – 五个问题从步骤1移至步骤2。这些问题与设施实施超出法律要求的实践有关，使其更清晰地表明设施是否在自愿合规。
• 问题措辞更新 – 修改问题表述，使不合规情况以非空白回答来表示。CAF v1.6中问题的意图在v1.7中已变成相反。
• 管理系统部分问题流程简化 – 使设施更容易填写问题，验证者更容易验证。
• 人权尽职调查新增问题 – 增加或修改了37个关键点，以支持人权尽职调查框架和立法，涉及五个主题：申诉机制、利益相关者参与、工人流动率、气候对工人的影响和隐私权。
• 验证协议更新 – 改进验证协议以支持数据质量，包括验证者分享SLCP对诚实数据的强调。
• 技术增强 – SLCP现已在44个新国家可用，工具将被翻译成更多本地语言。