
SA8000是什么
SA8000是由Social Accountability International(SAI,社会责任国际)制定的工作场所社会责任认证标准。现行版本为SA8000
,2026年1月1日发布,主题为Decent Work(体面劳动)。
SA8000不是品牌自行签发的验厂报告,也不是普通A-E评级。证书只能由Social Accountability Accreditation Services(SAAS)认可的Conformity Assessment Body(CAB,合格评定机构)签发。
2026版结构
| 部分 | 主要内容 |
|---|---|
| 基础准则F1-F5 | 法律要求、对人员更有利的准则、尽责管理和持续改进 |
| 管理体系M1-M10 | 领导、员工和利益相关方参与,以及风险、监督、申诉和评审 |
| 体面劳动D1-D7 | 儿童和未成年工、结社自由、公平招聘、工时工资、反歧视、健康安全和隐私 |
SA8000适用行业广泛,包括制造业、建筑业、服务业、物流、物业和其他组织,但海事活动、商业海洋捕鱼和海上工作场所等受到认证限制。
认证特点
- 证书有效期3年,期间接受监督审核;
- 监督审核通常包含通知和不通知两种方式;
- 审核采用管理体系方法,不按孤立清单判断合规;
- 标准原则用于解释要求,不是可审核条款;
- 其他报告或品牌审核不能自动替代SAAS认可的SA8000认证。
2026过渡要求
2026年11月1日起,所有CAB应可提供SA8000
。2026年12月31日前,所有获证组织须完成SA8000
。2027年1月1日起,新认证和再认证只能使用2026版;2029年5月31日前所有组织须完成转换。
获证组织只能在再认证审核中转换版本,不能通过监督审核转换。
官方资料
- SA8000
- SA8000
:https://sa-intl.org/wp-content/uploads/2026/01/SA8000-2026_final_CHN-1.pdf
- SA8000认证流程:https://sa-intl.org/resources/sa8000-getting-started/
- SA8000认证机构:https://sa-intl.org/resources/sa8000-accredited-conformity-assessment-bodies/
- SA8000过渡时间表:https://sa-intl.org/sa8000-certification-program-timeline/
最后更新时间:2026-10-22 / 阅读次数:263


