SA8000:2025新版标准草稿公布，将引入新的评分标准

SA8000:2025是一个自愿性的国际标准,旨在提供一个可验证和可实施的框架,以促进和保护工人权利。SA8000认证适用于所有类型的组织，不论规模、地点、行业。新版SA8000标准包含管理系统和体面工作两个主要部分。

Section 1: Management Systems: Governance and Due Diligence
第1节：管理系统：治理和尽职调查——组织如何在运营和业务关系中实现体面工作期望的原则和标准。

Section 2: Decent Work
第2节：体面工作——禁止童工、工资工时等具体章节。

SA8000是管理体系认证，类似于质量管理体系、环境管理体系，适用于任何行业（远洋捕捞和海上钻井平台除外）。工厂、办公室、贸易公司、物流公司、寺庙、公园、工地、农场等等，都可以申请SA8000认证。这一点与BSCI、WRAP等社会责任验厂标准不同。

SA8000：2025新版主要变化

SA8000:2025版本，较之之前，总的来说主要变化有：一、引入了新的评分系统（Progressive Scoring），取代之前简单的Yes/No评估。具体的评分标准目前没有公布。二、新版标准的文档结构被重新组织，管理系统和绩效标准重新分组。下面是SA8000:2014版本和2025新版的对照表：