某工厂老板表示对验厂中的“每月加班36小时”比较困扰

这个工厂老板对社会责任验厂标准挺熟悉的，每周工作时间60小时，都挺清楚的。不过他说对验厂标准要求的每月加班不超过36小时比较困扰。

富士康员工都自愿要求加班，因为加班可以多增加收入，可以增加1.5倍到2倍的收入。所以富士康也非常困扰，有时候按照社会责任验厂要求，遵循国外客户标准，按照每周60个小时工作。但是一些客户验厂调查富士康，要求富士康按照当地法律每月加班不能超过36小时。

郭台铭表示，针对这些客户验厂的标准，如果按照每月36小时的加班时间的上限，一些员工的收入会减少很多。特别是那些年纪刚刚16岁到20岁的年轻员工而言，这部分员工希望多加班。

郭台铭讲到，如果员工不加班，他们回到宿舍里95%都在打游戏。所以针对员工加班问题，富士康一直很困扰。