Better work验厂简介

Better work 中文名“更好的工作”——它是联合国国际劳工组织 (ILO) 和世界银行集团成员国际金融公司 (IFC) 合作创建的一个社会责任合规验厂标准——汇集了服装行业的各个层面，以改善工作条件、尊重工人劳动权利，提升服装鞋帽企业竞争力。

Better work基本的运作模式是通过品牌公司推动，对生产工厂进行验厂，指出不符合项，然后推动工厂逐步整改。认可和推动Better work验厂的品牌客户有47家左右。

通过Better work 验厂，工厂稳步提高对国际劳工组织核心劳工标准以及涉及薪酬、合同和工作时间的国家立法的遵守情况。

Better work验厂的范围主要包括：

• Child labour 童工
• Discrimination 歧视
• Forced labour 强迫劳动

• Freedom of association & collective bargaining
  结社自由和集体谈判
• Contract and workplace relations
  合同和工作场所关系
• Occupational safety and health
  职业安全与健康

• Working hours 工作时间
• National labour law regulations on compensation
  国家劳动法关于补偿的规定

与SA8000，BSCI，Sedex等在全球范围内运作的社会责任标准不同，Better work最早起源于柬埔寨，目前只在13个国家开展业务，分别是：

• Bangladesh 孟加拉国
• Cambodia 柬埔寨
• Egypt 埃及
• Ethiopia 埃塞俄比亚
• Haiti 海地
• Indonesia 印度尼西亚
• Jordan 约旦
• Madagascar 马达加斯加
• Nicaragua 尼加拉瓜
• Pakistan 巴基斯坦
• Sri Lanka 斯里兰卡
• Viet Nam 越南
• Uzbekistan 乌兹别克斯坦

除了直接与工厂合作外，Better Work 还与政府合作，促进与国家劳动法和国际劳工组织国际劳工标准的一致，并建设劳动监察员强制合规的能力。Better work 与全球服装品牌密切合作，确保工厂层面的持续进步。

https://www.betterwork.org/
https://www.betterwork.org/factory-engagement/