中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国主席令 第 六十五 号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 […]
中华人民共和国劳动法
第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体
FLA验厂-Code of Conduct 行为准则海报
美国公平劳动协会（FLA）的《公平劳动规范》是一个针对工厂和农场的标准，旨在维护工人的权利。该规范基于国际劳工组织和国际公认的人权标准。FLA的成员公司同意在其全球供应链中遵守这些工作场所标准，以保护
弗吉尼亚大学也是FLA会员
弗吉尼亚大学发言人 Bethanie Glover 表示，通过与 FLA 的持续合作，大学希望继续鼓励更负责任地制造产品。格洛弗表示，在服装行业的学院和大学服装领域，该大学对推广可持续且合乎道德的商品
IX. 薪酬（C）
工作场所行为守则条款：工人如果在一周内做满正常工时，就有权获得足以满足其基本需求并提供一定的可自由支配收入的薪酬。 雇主须至少支付最低工资或基于适当现行标准的工资，以较高者为准，并遵守有关工资的所有法
VIII. 工作时间（HOW）
工作场所行为守则条款：雇主所要求的工作时间不得超过其所在国家法律允许的正常工作 时间和加班时间。每周的正常工作时间不得超过48小时。雇主在每七天内须有一次让工人 连续休息至少24小时。所有加班均须征得