总裁兼首席执行官
罗娜·斯塔尔
Rona Starr 于 2016 年 8 月加入专业社会责任审核员协会 (APSCA)，担任执行董事，并于 2018 年 1 月 APSCA 在美国成立时成为总裁兼首席执行官。她负责监督该组织的发展和 APSCA 使命的推进，以提高专业水平进行独立社会责任审核的个人和组织的可信度。APSCA 在 102 个国家/地区拥有 55 家会员公司和 4400 多名会员审核员。
在加入 APSCA 之前，Rona 在麦当劳工作了 21 年，担任过各种职务。2002 年，她参与了麦当劳在亚洲、太平洋地区、中东和非洲推出的社会责任计划；并于2009年成为全球领先者。2010年，她召集了麦当劳使用的审计公司组成了一个顾问委员会，专注于行业内的改进。从那时起，开展了许多项目，其中包括为审核员实施培训师培训计划，她走遍世界各地，以确保服务提供商（其中包括许多现在的 APSCA 成员公司）之间的校准和持续改进。
Rona 是一位卓有成就且拥有全球网络的商业领袖，有能力对组织的各个层面产生影响。作为转型环境方面的专家，她拥有新兴市场风险管理方面的专业知识，结合了供应链管理、行政管理、国际业务协调和工作场所合规性方面的成功记录。
斯塔尔拥有澳大利亚商学院的 MBA 学位。
执行委员会的利益相关者咨询委员会代表
主席 – Avedis H Seferian
Avedis Seferian 是 WRAP（全球责任认证制作）的总裁兼首席执行官。作为社会责任和负责任采购领域公认的专家，他被 Assent Compliance 评为 2020 年 100 名企业社会责任影响力领袖之一。
Seferian 先生对服装、纺织和鞋类行业高度复杂的全球供应链中的社会责任问题拥有广泛的了解，经常在世界各地的不同论坛上就该领域的主题发表演讲，并为许多领先的贸易出版物和新闻媒体做出贡献。
他是专业社会责任审计师协会 (APSCA) 的执行委员会主席、多个审计组织的公正委员会成员以及孟加拉国工人安全联盟顾问委员会成员。
Seferian 先生会讲五种语言，拥有来自三大洲的学位（印度圣斯蒂芬学院的学士学位、亚美尼亚美国大学的 MBA 学位以及华盛顿特区乔治城大学的法学博士学位），并且是美国律师协会和弗吉尼亚州律师协会。
克雷格·莫斯
克雷格·莫斯 (Craig Moss) 是 Ethisphere 衡量执行副总裁，也是使用管理系统提高公司内部和整个供应链合规性和风险管理绩效的领先专家。他负责开发和交付旨在帮助公司及其供应链衡量和改进其在广泛的 ESG 和合规主题方面的计划，包括社会绩效、数据保护、反腐败、DEI 和员工心理健康。他设计并领导了众多项目，帮助世界各地的财富 500 强公司和私募股权公司实施管理系统，以降低供应链风险并提高绩效。
Craig 是许可执行协会委员会的主席，该委员会制定了供应链知识产权保护的 ANSI 全球标准。他是网络就绪研究所的内容与认证总监，该组织致力于通过关注人类行为来提高中小型企业的网络安全。克雷格是数字供应链研究所的主任，他开发了一些项目，通过独特的新数据交易框架和数字时代的新变革管理方法来加速数字化转型。
在加入道德村协会之前，克雷格曾担任负责任企业和贸易中心的首席运营官。在担任 Social Accountability International 董事期间，他与他人共同开发了 Social Fingerprint 劳动力管理成熟度评估和 TenSquared 变革管理计划。他为世界银行集团国际金融公司和联合国等组织出版了关于实施管理系统的指南，以改善 ESG 和合规性。此前，克雷格创立了 Global Access Corporation，领导了 50 个国家的 3,000 多个业务开发项目。
劳拉·查普曼·鲁博
劳拉·查普曼·鲁博 (Laura Chapman Rubbo) 是华特迪士尼公司政策战略副总裁。在此职位上，劳拉领导各种企业社会责任问题的政策分析、风险评估、行业合作和外部利益相关者参与，包括消费品供应链中的人权和劳工权利问题。她还领导了迪士尼国际劳工标准部门的多项审计和培训职能，并帮助制定了迪士尼的人权政策。
劳拉 (Laura) 在商业和人权领域拥有超过 25 年的经验，她还是美国国际商业理事会企业责任和劳工政策委员会主席、社会责任国际咨询委员会成员以及两个组织的成员。 – 曾担任国际劳工组织国际劳工大会美国代表团成员。她拥有乔治华盛顿大学国际事务硕士学位以及康涅狄格大学经济学和德语学士学位。
A 会员代表
拉詹·卡玛拉纳坦
Rajan Kamalanathan – 必维国际检验集团可持续发展和企业社会责任副总裁，总部位于美国，负责全球事务。负责开发和管理强大的、行业领先的社会、环境和可持续发展计划，以满足供应商、品牌和零售客户的需求。
Rajan 是全球公认的供应链可持续发展领域的先驱和思想领袖。
此前，担任 C&A 驻香港的可持续供应链总监，领导 C&A 的可持续供应链 (SSC) 计划，以确保整个供应链的社会和环境合规性，包括制定、实施和管理 C&A 的危险化学品零排放（ ZDHC）计划。
在此之前，他担任沃尔玛道德采购副总裁，负责指导所有与采购相关的道德和社会责任活动，包括沃尔玛的行为准则以及道德采购政策和程序，并实施全面的社会和环境监测和能力建设计划。
此外，Rajan 是全球社会责任计划 (GSCP) 的执行董事会成员，并积极参与该计划的开发，以减少审计疲劳并鼓励零售和品牌合作。Rajan 毕业于伦敦大学国王院。他还因其在可持续供应链方面的工作而荣获山姆·沃尔顿年度企业家奖。
秘书 – 贾斯汀·贝蒂
Justin Bettey 担任 Intertek 供应商管理业务线 EMEA 总监。主要职责包括根据客户和市场需求调整 Intertek 的供应链和负责任采购服务组合。这包括了解客户的需求并提供基于风险的方法来支持他们的业务。
最初从事环境管理系统工作后，贾斯汀在快速消费品行业的多家监测和咨询公司工作了十多年。贾斯汀专注于风险和人权主题，一直热衷于开发供应链投资和改进的商业案例。
洛朗·科巴兹
Laurent 是 SGS 战略规划副总裁，已在该公司工作超过 16 年，在瑞士和美国担任过多个高级管理职务。Laurent 负责知识部门的战略发展和规划，涵盖多个行业的审计、认证、培训、企业社会责任、供应链服务、风险管理和技术咨询。Laurent 拥有瑞士洛桑大学工商管理硕士学位。
B 会员代表
弗兰克·多瑟斯
Frank Dorssers 是 TÜV Rheinland 定制服务系统副总裁。在此职位上，他负责开发 TÜV Rheinland 的第三方供应链审核服务组合。弗兰克在代表各种生产和服务行业进行社会审计方面拥有丰富的实际经验。积极与最高层的企业和合规举措合作，使他能够拥有有效的决策者网络。Frank 相信，通过建设性的积极对话，APSCA 将提供行业和利益相关者所寻求的结果。
B/C会员代表
财务主管 – 格雷格·加德纳
ARCHE Advisors 总裁兼首席执行官 Greg Gardner 在企业社会责任方面拥有丰富而广泛的职业生涯。Greg 的背景可以追溯到 1995 年，担任洛杉矶服装工厂的社会审计员，他的经历使他经历了跨越 80 多个国家的 10,000 多名员工访谈。值得注意的是，他针对诸如 1996 年凯西·李·吉福德 (Kathie Lee Gifford) 在洪都拉斯参与童工问题以及自 1996 年以来在中国开展的广泛工作等重大事件进行了调查。
Greg 在其职业生涯中应对过各种挑战，从 1999 年的塞班岛诉讼到巴格达、尼泊尔、朝鲜、西伯利亚、缅甸等地的审计。他调查了从童工到人口贩运和强迫劳动等问题。此外，他的工作范围还包括审计各个地区的渔船和海鲜供应链。
2022年，他参与了屠宰场童工调查，体现了他对改善工作条件和降低企业风险的坚定承诺。Greg 在该领域的实践经验和全球视野使他成为业内值得信赖的思想领袖，为全球供应链中复杂的 ESG（环境、社会和治理）挑战提供坦诚的反馈和务实的解决方案。
Greg Gardner 的资格包括 CSCA 证书、圣地亚哥州立大学政治学学士学位、雷鸟全球管理学院 MBA 学位以及斯坦福大学/新加坡国立大学国际管理高管教育课程。
C 会员代表
乔恩·怀特
Jon White 来自伦敦，已在香港生活了 37 年。除了他的母语英语之外，他还能说流利的粤语。
Jon 担任高级领导职务已有 20 多年，负责监督全球供应链合规运营。他在为世界上许多最大的消费品牌和零售商开发负责任的采购、供应链合规性和可追溯性计划方面拥有丰富的经验。
自 2005 年 Omega Compliance Ltd 成立以来，Jon 一直担任该公司的董事总经理。他继续负责公司运营的各个方面。
乔恩是一个务实的人，热衷于在实地做出改变。
Jon 在 1993 年转入私营部门之前曾在香港皇家警察部队服役。他在制定和实施行业领先的反腐败举措以及进行有效的诚信调查方面拥有丰富的专业知识。
Omega Compliance 总部位于香港，是一家专业的第三方监控公司，在全球范围内提供全方位的社会和道德合规性、可追溯性、供应链安全和供应商尽职调查服务。