WRAP授权的审核机构,于昨日收到WRAP的证书体系更改通知:
自2026年3月1日起,通过WRAP验厂后,获得的WRAP证书将不再有等级划分, 取消 铂金、金牌证书级别。
改为统一签发年度符合性证书(Annual Certification of Compliance)。
验厂通过就发一张“经验证,你符合Wrap12原则”的证书;验厂不通过,就没有证书。
实际上,从2024年,WRAP就开始精简证书级别了,2024年后取消了银牌证书,保留了铂金和金牌证书。到2026年来了个一撸到底,达到WRAP标准就发证书,否则没有证书。
本公众号之前有多篇文章提到相关背景,从20世纪90年代开始有社会责任验厂算起,到现在也有30多年了。在这期间的社会责任和环境验厂,无论是标准制定还是执行层面,都是国际大品牌的自愿推动,并没有法规强制要求对供应商进行社会责任审核。
然而随着近些年ESG和可持续发展立法的浪潮——社会责任合规已经从“品牌自愿”走向了“法律责任”。
欧盟那边有 Corporate Sustainability Due Diligence Directive企业可持续发展尽职调查指令,
德国有 German Supply Chain Due Diligence Act
美国有 Forced Labor Prevention Act
。。。。。。
监管关注的核心,不再是企业“拿了什么等级”,而是是否持续开展尽职调查,是否保留完整证据链。
这对WRAP自身也是一种风险控制。分级容易被理解为风险背书。取消等级,是把证书体系放到了法律语境——既顺应监管趋势,也降低了自身的法律风险。
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最后更新时间:2026-03-04 / 阅读次数:3

