FJATA

FJATA会员制度:会费、会员权益与准会员

FJATA会员按年度首饰与配饰销售额分档缴纳会费,年费从1,500美元到17,500美元;准会员统一为3,000美元。会员权益包括法规咨询、月度通讯、网络研讨会和行业会议。

FJATA劳工标准:9章要求与工时边界

FJATA劳工标准2015年通过、2016年更新,分为工资福利、工时、童工、强迫劳动、非歧视、结社自由、纪律、道德和透明度9章;标准以当地法律为底线,并要求加班自愿、每周至少休息一天。

FJATA健康安全与环境标准:37章框架

FJATA健康安全与环境标准2015年制定,覆盖空气排放、血液病原体、食堂、宿舍、饮水、电气、电镀、应急、消防、危险材料、职业健康等37章,要求工厂建立风险评价、程序、培训和记录。

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