- 应当 在本标准术语“应当”表示为要求。注：标注为斜体以示强调。
- 可以 在本标准术语“可以”表示为允许。注：标注为斜体以示强调。
- 儿童 任何十五岁以下的人。如果当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，则以较高年龄为准。
- 童工 由低于上述儿童定义规定年龄的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。
- 集体谈判协议 由一个或多个组织（比如雇主）与一个或多个工人组织签订的有关劳工谈判的合约，详细规定了雇用的条件和条款。
- 纠正措施 采取措施来消除导致不合规的原因及根本原因。注意：采取纠正措施，防止再次发生。
- 预防措施 采取措施来消除导致潜在不合规的原因及根本原因。注意：采取预防措施，防止发生。
- 强迫或强制性劳动 一个人非自愿性工作或服务，包括所有以受到惩罚进行威胁、或打击报复或作为偿债方式的工作或服务。
- 家庭工 与公司、供应商、次级供应商或分包方签有合约，但不在其经营场所工作的人员。
- 人口贩卖 基于剥削目的，通过使用威胁、武力、欺骗或其它形式的强迫行为进行人员雇用、运输、收容或接收。
最后更新时间：2025-06-12 / 阅读次数：146