本文介绍Disney迪士尼验厂标准中的其中一个章节的详细规范，全球劳动标准（ILS） 指南“健康与安全”（H&S）章节的内容。 Disney迪士尼验厂全球劳动标准（ILS）指南旨在提高ILS计划要求的透明度，每次发布一个章节。每章均从指导原则开始，旨在对衡量标准、违规示例和相关评分等级予以规范。
迪士尼验厂对“健康与安全”章节的要求较为严格，划分了红、橙、黄三个颜色级别。需要特别注意的是，3个橙灯项，将会升级成为一个红灯项。 三个评分等级定义如下。
最低合规标准（”MCS”）：
适用于未达到Disney供应链行为准则（以下简称”准则”）最低合规标准的违规行为。
严重：
适用于非 MCS 违规行为，且如果不立即处理可能会严重影响工人安全的违规行为。
如果在一次评审中发现三（3）次或以上的严重违规行为，且其中任何一项严重违规行为属于系统性违规行为，则该严重违规行为将被评为 MCS 违规行为。
“系统性”指以下任何一种情况：
A. 三（3）次或以上的严重违规行为属于本《指南》所列的同一违规类别，即健康与安全总则、消防与应急安全、危险物品、机电安全、个人防护装备、医疗与急救、环境卫生及员工住房。
B. 两（2）项或以上的严重违规行为相关联，且由于违规行为同时存在，工人面临的整体风险比违规行为分别存在时更大。
C. 一（1）次或以上的严重违规行为涉及厂内所有工人/区域，或涉及特定类型或流程的所有工人/设备/区域。
非系统性违规行为仍为严重违规行为。
非MCS：
适用于违规严重性不及上述评分等级的违规行为，但工厂仍需要解决所存在的问题，才能完全符合”准则”要求。
如果”准则”要求与当地法律要求有所出入，以更严格的标准为准。我们将会定期审查和更新违规行为的评级标准。敬请注意：指南中所列举的违规示例仅作说明用途，并非详尽无遗。考虑到具体问题须根据具体情况进行分析。Disney有权自行决定是否更改违规示例内容，以及相应评级标准。
最后更新时间 2024-12-11