PA 10:无保障雇佣

缺乏保障就业深害整个社会,让工人和社区感到缺乏保障和不安全,并扰乱他们的生活计划。具体而言,缺乏保障的就业工人更容易出现职业健康与安全问题。这种影响强化了性别分歧并使外来工处于更劣势的地位。基本的恐惧和不安全性也妨碍工人行使他们的权利,并使 […]

PA11-禁止强迫劳动

11.1 关键问题:是否有令人信服的证据表明,被审核方没有参与任何形式的奴役、强迫劳动、抵债劳动、契约奴役、拐卖或非自愿劳动? 11.2 是否有令人信服的证据表明,被审核方在直接和间接招聘外来工时表现的严谨尽职? 11.3 关键问题:是否有

PA12-保护环境

重要提示:若主要被审核方持有有效的全球良好农业规范(GlobalGAP)证书,审核员不得评估该执行领域。 制定环境政策和程序反映了企业遵守法律,将负面环境影响降至最低,以及为长期发展作出积极贡献的责任。在商业和人权尽职管理中,拥有健康环境的

PA13-道德的商业行为

13.1 商业道德 是否有令人信服的证据表明,被审核方在其企业活动中积极反对任何腐败、勒索或挪用公款的行为,或任何形式的贿赂? 13.2 记录保存 是否有令人信服的证据表明,被审核方保存了有关自己的活动、结构和绩效的准确信息? 13.3 信

SPA小型工厂审核

SPA是Small Producer Assessment小型工厂评估的缩写。考虑到小生产者可能是非正式组织,管理系统不如大型生产者复杂和正式,因此,BSCI根据这种情况,简化了普通的BSCI验厂内容,推出了SPA这以简化版的BSCI验厂。SPA验厂形式的特点有:

amfori

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amfori 普通会员的年费是根据公司最近⼀个财政年度的综合年营业额总额计算的。年营业额低于 500,000 欧元的公司不能加⼊ amfori。 amfori 提供以下标准会员选项。各⾃的费⽤如下表所⽰。请注意,在线提交会员申请表时必须上传

CPD政策指引

APSCA持续专业发展(CPD)政策,讨论了在APSCA(职业社会责任审核员协会)框架内,维护和提升认证社会责任审核员(CSCA)技能和知识的要求和指南。

APSCA 任命新总裁兼首席执行官

美国华盛顿,2023 年 10 月 11 日: 专业社会责任审计师协会 (APSCA) 很高兴地宣布任命 Colleen Vien 女士为新任总裁兼首席执行官,自 11 月 1 日起生效。凭借勤勉尽责、人权审计以及在多利益相关方协会中的丰富

APSCA人物志之一:执行董事会

总裁兼首席执行官 罗娜·斯塔尔 Rona Starr 于 2016 年 8 月加入专业社会责任审核员协会 (APSCA),担任执行董事,并于 2018 年 1 月 APSCA 在美国成立时成为总裁兼首席执行官。她负责监督该组织的发展和 AP

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