CPD
CSCA 级别的 APSCA 会员审核员每个日历年必须完成至少 48 小时的 CPD(Continuous Professional Development),包括 APSCA 规定的强制性培训。 会员审核员需要将其 CPD 信息上传至其 […]
CSCA 级别的 APSCA 会员审核员每个日历年必须完成至少 48 小时的 CPD(Continuous Professional Development),包括 APSCA 规定的强制性培训。 会员审核员需要将其 CPD 信息上传至其 […]
在2024年2月5日,可持续服装联盟Cascale(之前叫SAC)与社会与劳工融合计划(Social & Labor Convergence Program,简称SLCP)宣布:SLCP已经在法律性质上,完成从Cascale(之前叫
得益于三个全球时尚品牌牵头的新试点计划,银行转账工资单正在向服装厂工人开放。 李维斯Levi Strauss & Co.、玛莎Marks & Spencer 和 VF Corporation 本周宣布为埃及和柬埔寨的工厂工人
SLCP(社会劳工融合计划)的2023年影响报告提供了该项目年度影响的概览,重点介绍了如何通过融合评估框架(CAF)改善全球供应链中的工作条件。报告按照SLCP的变革理论,详细说明了SLCP数据的不同用途,以更好地理解工厂体验、基于法律合规
WRAP验厂为服装、箱包等行业提供社会责任合规认证,近日WRAP验厂的证书,启用了新版本。新版本证书比之前更有视觉上的美感。 新版WRAP证书顶部是WRAP组织的LOGO,WRAP是Worldwide Responsible Accredi
近日,专业社会责任审核协会APSCA宣布了一项重要人事变动。APSCA董事会与现任总裁兼首席执行官Colleen Vien女士达成共识,双方已经于2024年6月4日正式分道扬镳。董事会对Vien女士在任期间为APSCA的使命和战略所做的贡献
除执行委员会外,APSCA 还由一个专门的多利益相关者咨询委员会提供服务,该委员会拥有独立的品牌、零售和协作项目代表。 利益相关者咨询委员会与 执行委员会共享三名成员 ,代表所有利益相关者的利益。此外,利益相关者顾问委员会: 利益相关者顾问
APSCA专业社会责任审核协会最早于2015年成立,旨在确保社会责任审核机构和审核员的专业性、一致性和可信度,并促进使用独立的社会责任审计作为改善全球工人工作场所条件的工具。 APSCA的发起方包含了一些审核机构,包括Arche Advis