Apple苹果

Apple苹果制定供应商行为准则，依据国际劳工和人权标准，对所有供应商工厂进行验厂评估。Apple苹果验厂内容包括劳工权益、职业健康和安全、环境保护、商业道德和管理系统。 iPhone, iPad, iMac等所有苹果产品，里面的每一个零部 […]

本文是Apple苹果验厂的行为准则，以及对行为准则的详细指南，长达170页，对每个审核条款都做了 本准则以联合国国际人权法案和国际劳工组织《工作中基本原则和权利宣言》中所规定的国际公认人权为基础。Apple 坚定地致力于尊重人权，详见我们在

在过去一年里（2023年度），Apple苹果验厂踢除了14 家不符合其负责任采购标准的供应商。这14家工厂主要是上游矿产工厂，特别是“3TG”——锡、钽、钨和金的冶炼厂。“3TG”——锡、钽、钨和金，是冲突矿物风险较高的的金属矿物。 这些被

把废机油倒进厕所排水管，看似不是特别严重的事，实际上在苹果验厂看来，这已经严重触犯了苹果的社会责任行为准则，属于“核心违规”点。

除了童工、forced labor等这些板上钉钉的“核心违规”，“使用违禁物质”、危废处理不当，也是属于苹果的“核心违规”发现点。

乔布斯在苹果发布会上，对PPT演讲的效果有着极致的要求，他在演讲期间想要全黑的效果，只能他一个人被照亮。因此乔布斯要求关闭安全出口标志，但这一要求被消防局无情拒绝。 史蒂夫·乔布斯 ： 出口标志必须关闭，否则我们就无法显示全黑的效果。安德里

根据周五发布的2018年冲突矿产报告，苹果公司因未能通过或不愿意参与人权审计而从其供应链中移除了5家冶炼厂和精炼厂。 报告指出，在2018年，这家iPhone制造商发现了八起潜在事件，“涉及刚果民主共和国警察和/或刚果民主共和国军队，牵涉到

根据这份长达 37 页的报告，2012 年 1 月对XX电子有限公司的审计发现，该供应商对 74 起童工违规行为负有责任，促使苹果终止了与这家电路板制造商的合作关系。 Apple 的劳动法规定，童工受到严格限制：“就业或工作的最低年龄为 1