Apple第五版Supplier Code of Conduct把商业行为与管理体系放在同一章节。违反要求不仅可能影响业务关系，还可能触发Supplier Integrity Clause下的财务处罚，最严重可终止合作。
商业诚信
| 领域 | 核心要求 |
|---|---|
| 重大个人关系 | 工人或管理层与Apple员工存在配偶、伴侣、亲属、亲密关系或外部业务关系时，应按要求披露并避免利益输送 |
| 内幕交易与个人投资 | 不得利用在工作中获知的Apple或合作方重大非公开信息买卖证券、推荐交易或通过他人规避 |
| 政治支出 | 不得把Apple支付的服务款用于政治捐款、独立支出或候选人、政党、政治委员会倡导 |
| 礼品 | 不得向Apple员工或代表Apple工作的人员提供意在影响决策的礼品；公务人员礼品须按Apple批准程序处理 |
| 反腐败 | 禁止勒索、贪污、贿赂、回扣和便利费 |
| 反洗钱与税务 | 不得协助隐匿非法资金，应缴纳应交税款，不得协助第三方逃税 |
| 公平竞争 | 禁止价格操纵、客户分配和其他违反竞争法的行为 |
礼品包括餐食、旅行、娱乐、门票、设备、折扣、Apple标志物品等任何有价物。供应商不能把“金额很小”作为影响决策的理由。
管理体系
供应商应建立并维护以下制度：
- 商业道德、人权和环境承诺；
- 法律、法规、标准和客户要求的识别与更新机制；
- 风险和环境影响评估、人权尽职调查；
- 明确负责执行的管理代表；
- 面向工人、自身供应商和下级供应商的培训；
- 书面目标、绩效指标和对外沟通；
- 对供应商造成、促成或关联风险的补救流程；
- 文件与记录管理系统。
制度必须能说明谁负责、何时执行、如何验证、发现问题后的整改路径，而不是只有一份签署过的政策。
审核权和地域限制
供应商应定期评估自身及其为Apple供货的下级供应商，并允许Apple或Apple指定第三方通过审核和其他验证方式检查。Apple可以随时要求提供政策、实践、记录和整改信息。
供应商不得在Apple及指定第三方无法进入、无法开展全面独立评估的地区设立制造业务、直接或间接招聘，或采购材料、产品和服务。这个要求同时适用于自有工厂、劳务代理和上游材料。
信息、数据和技术
供应商必须准确记录业务、劳工、健康安全和环境信息，不得伪造、遗漏或误导。涉及个人信息、Apple机密信息和第三方知识产权时，应遵守隐私法、数据保护、网络安全、保密协议和知识产权许可。
供应商必须建立信息安全计划，防止机密、专有、个人或其他受保护信息被误用、泄露、丢失、篡改或未经授权访问。为Apple提供派遣人员时，相关人员还需签署保护Apple机密信息的知识产权协议。
贸易合规
供应商应遵守适用的进出口管制、经济制裁、海关和可信贸易商要求。涉及美国出口管制或制裁时，应核查最终用户、最终用途、受限方和控制关系，并在提供客户数据、采购记录、技术数据或受控软件前通知Apple。
向美国运输Apple商品时，应按要求遵守C-TPAT；运输到其他国家时，应遵守当地可信贸易商要求。供应商还应定期核查冲突、高风险和受制裁地区的最新风险信息。
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