SMETA 7.0审核准备：会员、SAQ与现场证据

SMETA 7.0审核准备不是临时补齐一套“验厂资料”。审核员会对比制度、记录、现场和工人陈述，重点判断管理体系能否持续控制风险。

先完成四项安排

1. 确认被审核工作场所已开通有效Sedex会员和平台账号；
2. 取得客户对2-Pillar或4-Pillar、通知方式和报告共享范围的明确要求；
3. 在Sedex批准的AAC名单中选择审核公司并确认排期；
4. 完成Sedex自我评估问卷，按AAC提供的审核前资料清单准备文件和访谈安排。

SMETA 7.0指导建议优先采用半通知或不通知审核。确因物流或其他有效原因采用通知审核，平台会要求记录原因。

管理体系先自查

每一个重点规范区域都应具备四项管理控制：

政策文件与现场执行不一致，是审核中常见的风险。工资、工时、招聘费用、消防、化学品和申诉机制尤其需要用原始记录与工人访谈交叉验证。

现场证据重点

对保安、食堂、清洁、劳务派遣和外包工人，不应只准备正式员工资料。所有非管理人员都应纳入工人抽样范围。

现场当天怎么配合

审核通常包括开始会议、现场走访、管理访谈、工人访谈、文件检查和结束会议。工厂应保证生产活动正常进行，并安排能调动人事、工资、考勤、健康安全和生产记录的人员在场。