Google Supplier Code of Conduct（供应商行为准则） 是 Google 供应链社会责任审核的判定依据，当前页面标注的版本为2025年3月更新。Google 提供多种语言，但英文版是正式版本；翻译版本存在冲突或不一致时，以英文版为准。
准则适用于向 Alphabet、Google 及其子公司提供商品和服务的所有供应商，包括供应商、服务商、劳务供应商、承包商、分包商及次级供应商。Google 要求供应商在自身运营和供应链中落实准则，并推动自身供应商遵守相同要求。
Alphabet/Google供应商帮助中心说明，现行供应商行为准则以 RBA Code of Conduct Version 8.0 为基础，并包含 Google 的补充要求。
六章结构
| 章节 | 规范内容 | 分章说明 |
|---|---|---|
| 第1章 引言 | 适用范围、法律与合同、审核配合、认证和问责 | 本章 |
| 第2章 劳工与人权 | 自由就业、招聘费、未成年工、工资、工时、反歧视、结社自由 | Google劳工人权要求 |
| 第3章 健康与安全 | 职业危害、工伤、应急、机器防护、卫生与宿舍 | Google健康安全要求 |
| 第4章 环境 | 许可、污染防治、资源、能源和温室气体 | Google环境要求 |
| 第5章 商业道德 | 反腐、知识产权、负责任采购、隐私和无障碍 | Google商业道德要求 |
| 第6章 管理体系 | 承诺、风险、自评、培训、沟通、申诉和整改 | Google管理体系要求 |
第1章：适用与问责
供应商除遵守准则外，还须遵守适用的移民、劳动、环境、健康安全、贸易和制裁法律，以及合同中承诺的其他义务。使用 Google 物业或场所的供应商还须遵守 Google 的相关政策。
Google 可以对准则覆盖事项、相关实体的招聘实践以及供应商业务活动、结构、财务状况和绩效提出信息要求或审核。记录造假、拒绝披露或虚假陈述供应链情况不可接受，可能导致合作终止。
供应商应在适用时使用可信第三方认证。Google 要求 ISO 50001、14001 或45001等额外认证时，供应商须及时作出善意努力取得。
核心量化要求
| 主题 | 准则要求 |
|---|---|
| 童工年龄 | 15岁、完成义务教育年龄与当地最低就业年龄中的最高者 |
| 未成年工 | 不得从事危害健康安全的工作，包括夜班和加班 |
| 每周工时 | 不超过60小时或当地法定上限中的较低者 |
| 休息日 | 每7天至少1天 |
| 招聘费 | 工人不得支付，已支付的应偿还 |
| 外籍工交通 | 符合定义的移民工人由供应商承担入境和返程交通费 |
| 加班费 | 高于正常小时工资，适用法律例外除外 |
| 应急演练 | 至少每年一次或按当地法律中的更严格要求 |
| 清洁能源 | 供应商承诺为 Google 产品和服务在可行情况下于2030年达到运营100%清洁能源 |
劳工与人权
准则禁止强迫劳动、债务束缚、契约劳动和现代奴役。工人证件只能在办理行政手续所需时间内保管，招聘费不得转嫁给工人。供应商须向工人提供其理解语言的书面合同，外籍工应在离境前取得协议。
工资、工时、反歧视、结社自由和保安力量要求适用于所有工人，包括临时工、外籍工、学生工和合同工。详细规则见 Google劳工人权分章。
健康、安全与环境
供应商须识别和控制化学、生物、物理、人机工程、消防、车辆、坠落和体力劳动风险。若提供宿舍，须满足清洁、安全、个人空间、通风、照明、热水和紧急疏散要求。
环境章节覆盖许可、污染防治、用水、废弃物、能源和温室气体。供应商须建立减排目标、公开报告进展，并逐年增加为 Google 产品生产采购的清洁能源。
商业道德与管理体系
商业道德条款要求供应商管理利益冲突、礼品招待、贿赂、腐败、知识产权、供应链追溯、矿产尽职调查、隐私、信息安全和无障碍。
管理体系要求高层公开承诺、法规识别、人权与环境尽职调查、自评、培训、沟通、匿名申诉、调查和整改。工人申诉机制须禁止报复，并保护善意报告人的保密和匿名。
参考框架
准则以 RBA Code of Conduct 和 RBA Definition of Fees 为基础，同时引用联合国工商企业与人权指导原则、国际人权法案、ILO 核心公约、OECD 跨国企业准则、OECD 尽责管理指南、OECD 矿产指南、WCAG 2.1 AA、美国联邦采购条例和《安全与人权自愿原则》。
准则说明其与 RBA Code of Conduct 对齐。这一关系不等于 Google 使用 RBA 证书替代 SCoC 审核，也不等于 RBA VAP 报告无需 Google 复核。
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