除了审核本身，供应商透明度（公开工厂名单）和历史上的争议事件，是理解 Primark 社会责任体系的另外两个侧面。
一、公开工厂名单：Global Sourcing Map
Primark 通过 Global Sourcing Map 公开其供应商的生产场所：
🔗 https://globalsourcingmap.primark.com/en
官方说明（原文）：
“The factories featured on the map are Primark’s suppliers’ production sites which represent approximately 95% of Primark products for sale in our stores. A factory is detailed on the Map only after it has produced products for Primark for a year and has become an established supplier.”
“Each factory entry includes the site address, the number of workers and gender split. We will review and update the information on the Map once a year, although we may choose to remove a factory between formal updates, if we are no longer using a particular factory as a supplier.”
关键规则：
| 项目 | 说明 |
|---|---|
| 覆盖范围 | 约占 Primark 在售商品的95% |
| 上榜门槛 | 为 Primark 连续生产满一年、成为稳定供应商后才上榜 |
| 披露字段 | 工厂地址、工人数量、性别构成 |
| 更新频率 | 每年更新一次（信息更新至 2025年11月），期间可移除已停用工厂 |
| 国家数 | 15 个（孟加拉国、柬埔寨、中国、印度、爱尔兰、意大利、摩洛哥、巴基斯坦、斯洛伐克、韩国、斯里兰卡、泰国、土耳其、英国、越南） |
| 下载 | 网站提供”下载完整工厂名单”功能 |
与其他品牌对比
Primark 的公开名单门槛较高（生产满一年）、更新较慢（一年一次），但覆盖了95%的在售商品，并披露单厂工人数与性别结构。做”名单比对”类尽调时，要注意其时间滞后性。
上游可追溯：Primark 与追溯平台 TrusTrace 合作，超过 230 家供应商已使用其映射模块，覆盖100%的服装、纺织和鞋类供应商。此外 Primark 在官网链接了 Open Supply Hub。
二、争议与事件时间线
| 时间 | 事件 | 结果/回应 |
|---|---|---|
| 2009年1月 | 英国曼彻斯特一家 Primark 供应商被媒体提出严重侵犯工人权利的指控 | ETI 启动深入调查（in-depth inquiry），调查结束后与 Primark 达成”广泛的道德贸易行动计划” |
| 2013年 | Rana Plaza 大楼倒塌（孟加拉国） | Primark 成为 2013年孟加拉国协议（Bangladesh Accord）的首批签署方之一；启动结构完整性计划（Structural Integrity Programme） |
| 2013–2014年 | Rana Plaza 赔偿 | 据 Primark 官方声明：为 3,621 名工人及/或家属提供短期援助（相当于九个月工资）；长期赔偿 1,100 万美元、发放给 672 人；向 ILO Rana Plaza 捐助信托基金捐赠 125 万美元；累计投入超过 1,400 万美元。另据《卫报》2014年3月报道，Primark 追加支付 1,000 万美元赔偿，其中 900 万美元给其供应商 New Wave Bottoms 的 581 名工人或家属 |
| 2015年1月 | 加入 ETI 土耳其工作组 | 针对土耳其叙利亚难民工人问题展开行业协作 |
| 2016年1月 | BHRRC（商业与人权资源中心）简报指出，仅 4 个品牌（C&A、H&M、NEXT、Primark）报告在2015年的审核监测中发现了供应商工厂内的叙利亚难民 | 行业审核被 BHRRC 评价为”not fit for purpose“（不足以胜任） |
| 2016年10月 | Primark 就土耳其问题公开发布回应 | 土耳其审核频次加倍至每半年一次；土耳其的所有跟踪审核改为不通知；重申2015年100%供应商场所已审核；明确正在把审核延伸到二级（tier 2）供应商 |
| 2016年 | 发布首份英国《现代奴隶制法案》声明 | 此后每年发布，2016–2025 共 10 份 |
| 2019年 | 停止从新疆采购棉花；在印度推出 My Journey 项目（针对招聘环节的强迫劳动风险） | 见《2025年现代奴隶制声明》 |
| 2021年 | 推出 Primark Cares 战略 | 三大支柱 People / Planet / Product |
| 2023年12月 | Tell Us 工人申诉渠道上线（孟加拉国起步） | 到2024年8月扩展到另外 21 个国家 |
| 2023年 | 结构完整性计划扩展到巴基斯坦和柬埔寨 | ABF《2025年责任报告》 |
| 2024年2月 | 发布德国 LkSG 人权与环境战略声明 | 履行德国《供应链尽职调查法》§6(2) 义务 |
| 2025年8月 | 发布**《供应链人权政策》** | 由临时CEO Eoin Tonge 发起、Primark 董事会批准 |
| 2025年9月 | 发布 Primark Code of Conduct 2025 | 45 种语言版本 |
| 2025年11月 | Global Sourcing Map 更新；《可持续与道德进展报告 2024/25》发布 | 工厂名单信息更新至2025年11月 |
| 2026年2月 | CEO Eoin Tonge 签署**《2025年现代奴隶制声明》** | 2026年3月发布 |
关于”BBC Panorama 2016 曝光 Primark”的流传说法
这个说法不准确。BBC Panorama 2016年10月的节目《Undercover: The Refugees Who Make Our Clothes》报道的是土耳其工厂的童工与叙利亚难民工人问题，文中点名的是 Marks & Spencer 和 ASOS（另有 Zara、Mango 涉及成年难民非法务工），并未点名 Primark。
真正把 Primark 与其他品牌一起点名的是 BHRRC（商业与人权资源中心） 的报告。引用时请注意区分来源。
三、法规与外部评估
法规应对：
- 德国 LkSG：Primark 德国公司发布《人权与环境战略声明》（2024年2月），列出重要议题包括童工、最低工资、超时加班、歧视、正规雇佣、恶劣待遇、贿赂、申诉机制；
- 欧盟：通过 EuroCommerce 和 Policy Hub 参与 CSDDD（企业可持续尽职调查指令）、CSRD、EU 强迫劳动条例的政策讨论。
外部基准与回应：Primark 官网公开了对以下机构/项目的回应或参与：Business & Human Rights Resource Centre、Know the Chain（2018、2021、2023 基准）、Ethical Trading Initiative、德国可持续纺织伙伴关系（Partnership for Sustainable Textiles）、英国环境审计委员会（EAC）。
Primark 自己承认的高风险领域（《2025年现代奴隶制声明》附件一）：代理用工（agency labour）、棉花（含债役劳动）、乌克兰移民工人、南印度纺纱厂、流入土耳其的移民、海湾合作委员会（GCC）地区。
未能核实的内容
部分 NGO（如 Labour Behind the Label、Clean Clothes Campaign、War on Want）对 Primark 的批评内容，因网站访问受限未能核实，本文不予引用。同样，公开渠道未发现针对 Primark 的 OECD 国家联络点（NCP） 申诉。土耳其事件中，也未找到 Primark 加入叙利亚难民工人赔偿基金的证据。
四、对供应商的实际影响
- 上榜名单意味着公开可查：工厂名称、地址、人数、性别构成都会公开，客户、NGO、媒体都能看到；
- “生产满一年才上榜”不等于”第一年不用审核”：第一年必须证明能持续符合 Primark 的道德标准，并且接单前必须通过审核；
- 历史争议直接改变了审核规则：土耳其事件后，跟踪审核从”通知”变成”不通知”、频次从年度变成半年——争议会立刻反映为审核策略的变化；
- 国内工厂的中国相关议题：新疆棉花（2019年起停止采购）、招聘环节的强迫劳动风险（My Journey 项目），是审核中会被重点追问的方向。
本文主要资料来源
- Primark Global Sourcing Map：https://globalsourcingmap.primark.com/en
- Primark《2025年现代奴隶制声明》：https://primark.a.bigcontent.io/v1/static/Modern-Slavery-Statement-Final-2025
- Primark 关于 Rana Plaza 十周年的声明：https://corporate.primark.com/en-us/a/news/corporate-news/statement-from-primark-on-the-10-year-anniversary-of-rana-plaza-tragedy
- 《卫报》2014年3月16日 Rana Plaza 赔偿报道：https://www.theguardian.com/world/2014/mar/16/primark-payout-victims-rana-plaza-bangladesh
- ETI 关于 Primark 调查的公告：https://www.ethicaltrade.org/resources/blog/report-primark-inquiry
- BHRRC 叙利亚难民简报：https://media.business-humanrights.org/media/documents/files/160131_Syrian_Refugee_Briefing_FINAL.pdf
- Primark 2016年土耳其问题公开答复：https://media.bhrrc.org/media/documents/Primark.pdf
- BBC 2016年10月24日报道（未点名 Primark）：https://www.bbc.com/news/business-37716463
- ABF Responsibility Report 2025：https://www.abf.co.uk/content/dam/abf/corporate/Responsibility/2025-pdfs/responsibility-report-2025.pdf.downloadasset.pdf