Primark（爱尔兰语品牌 Penneys）创立于1969年的爱尔兰，是英国联合食品集团（Associated British Foods，简称 ABF）旗下的快时尚零售商，在欧洲、美国和中东市场经营超过470家门店，员工逾83,000人；截至 ABF 财年结束（2025年9月13日）在营市场为17个，2025年10月新进入科威特（《2025年现代奴隶制声明》数据）。
在社会责任验厂（”验厂”）这件事上，Primark 有一个非常鲜明的特点：它主要不靠”接受第三方报告”，而是运行自己的一套道德贸易审核计划。这也是很多工厂在问”能不能用 BSCI 或 SMETA 报告交给 Primark”时最需要先搞清楚的前提。
计划名称：ETES（道德贸易与环境可持续）
Primark 把社会责任与环境合规的管理体系统称为 Ethical Trade and Environmental Sustainability（ETES）计划，由 ETES 团队负责执行。
“This is the backbone of the Ethical Trade and Environmental Sustainability Programme.”
—— Primark Social Audit Performance Statement 2023
Primark 对外也把它叫做 Ethical Trade Programme（道德贸易计划），并强调该计划已经运行超过15年：
“This has been the foundation of Primark’s Ethical Trade Programme for more than 15 years…”
计划的起点与行业组织成员身份
| 时间 | 事项 | 来源 |
|---|---|---|
| 2006年 | Primark 加入 ETI（Ethical Trading Initiative，道德贸易联盟） | Primark 官网 About Us 时间线 |
| 2011年 | 据当年供应商资料，Primark 被 ETI 评为”Leader”，位列 ETI 成员品牌前5% | Primark 供应商资料（2016年12月版，⚠️可能已过时） |
| 2015年1月 | 加入 ETI 土耳其工作组 | Primark 2016年公开答复 |
| 2015年 | 成为 ACT（Action, Collaboration, Transformation） 创始签约方，致力于行业层面的生活工资集体谈判 | ACT 成员名单 |
| 2021年 | 推出 Primark Cares 战略 | Primark About Us 时间线 |
Primark 目前是以下行业组织的成员（据《2025年现代奴隶制声明》第8页）：
- ETI（道德贸易联盟）——公司类正式成员
- Better Work（ILO 国际劳工组织 + IFC 国际金融公司项目）
- International Accord（国际安全协议，前身为孟加拉国协议）
- ACT（生活工资行动联盟）
Primark 的理念是”公开原则、自有审核 + 承认少数具备公信力的国际公共项目”，而不是像 Target、Costco 那样列出一长串”接受的第三方验厂标准”。详见本系列另一篇《Primark验厂接受哪些第三方审核标准》。
战略伞：Primark Cares
2021年，Primark 推出 Primark Cares 可持续战略，作为道德贸易工作的上层战略：
“We continue to push for fair and safe working conditions for the people making our products, driven through our Ethical Trade and Environmental Sustainability Programme, now over 15 years old. In 2021, we launched the Primark Cares strategy to build on this strong foundation.”
Primark Cares 有三大支柱：People（人）、Planet（地球）、Product（产品）。”People”支柱下的2030目标包括：提升工人的财务韧性（追求生活工资）、促进女性平等机会、改善健康与福祉。
外部的报告口径上，Primark 现在统一使用 “Sustainability and Ethics”（可持续与道德） 这一说法。
治理结构：谁负责？
Primark 层面：社会责任审核计划的治理权在 Primark 总部，日常执行由分布在采购国的 ETES 团队负责。
“Our social audits are managed by our Ethical Trade and Environmental Sustainability team of 130 members, based in our key sourcing markets… Governance of this audit programme sits with Primark’s Head Office.”
集团（ABF）层面：
| 层级 | 责任 |
|---|---|
| Primark 董事会 | 批准《供应链人权政策》 |
| Primark 临时CEO（Eoin Tonge） | 政策的发起人（sponsor） |
| Primark 风险指导委员会（Risk Steering Committee） | 由法务总监主持，季度讨论重大风险 |
| ABF 董事会 | 对集团 ESG 负全面监督责任 |
| 各业务单元CEO | 对本业务的人权/现代奴隶制风险管理负责 |
Primark 的 ETES 团队与业务部门同址办公（都柏林总部及采购国），工人申诉信息由 Primark 道德贸易团队负责流转，必要时升级到董事层级。
团队规模
- ETES 团队超过130人，分布在10个主要采购国
- 团队同时含”道德贸易”和”环境可持续”两条线
业务体量与审核体量（2025年报告口径）
Primark《2025年现代奴隶制声明》披露的关键数据（截至2025年9月底）：
| 指标 | 数值 |
|---|---|
| 供应商数量 | 369 家 |
| 一级（tier 1）工厂数量 | 797 家 |
| 一级供应链工人数 | 75万+ |
| 其中女性工人 | 40万+ |
| 采购国家数 | 15 个 |
| 2024年社会审核次数 | 2,468 次 |
| 一级工厂被审核比例 | 98% |
| 不通知审核占比 | 91%（不含初始审批审核，该环节100%不通知） |
其中 2024年审核次数与部分指标经过 EY（安永）ISAE 3000 (Revised) 有限保证。
审核量的历史趋势
Primark 公开了自2009年以来的审核次数：
| 年份 | 审核次数 | 年份 | 审核次数 | 年份 | 审核次数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2,468 | 2018 | 3,319 | 2012 | 1,825 |
| 2023 | 2,536 | 2017 | 3,413 | 2011 | 1,727 |
| 2022 | 2,360 | 2016 | 2,994 | 2010 | 1,266 |
| 2021 | 2,471 | 2015 | 2,629 | 2009 | 1,136 |
| 2020 | 1,206 | 2014 | 2,412 | ||
| 2019 | 3,234 | 2013 | 2,058 |
2017年前后是审核次数的峰值（3,000次以上），2020年因疫情骤降到1,206次，之后回到2,400–2,500次的区间。需要注意的是，审核次数下降并不等于”要求变松”，同期 Primark 增加了”结构完整性计划”、第三方申诉热线、上游可追溯（TrusTrace）等工作。
小结：Primark 验厂的四个关键特征
- 自建为主：Primark 用自己的《供应商行为准则》做审核，由 Primark 自己或经认可的第三方审核公司执行；
- 费用由 Primark 承担：审核费用不使用工厂付费模式（”We bear the full cost of these audits”）；
- 以不通知审核为主：多数审核不预先通知，初始审批审核必然不通知；
- 至少一年一次：已获批工厂原则上每年至少审核一次，并配套整改与跟踪审核。
本文主要资料来源
- Primark 官网 Responsible Sourcing：https://corporate.primark.com/en-gb/sustainability-and-ethics/our-approach/responsible-sourcing
- Primark Social Audit Performance Statement 2023：https://primark.a.bigcontent.io/v1/static/Primark-Social-Audit-Performance-2023
- Primark Modern Slavery Statement 2025：https://primark.a.bigcontent.io/v1/static/Modern-Slavery-Statement-Final-2025
- Primark Supply Chain Human Rights Policy（2025年8月）：https://primark.a.bigcontent.io/v1/static/supply-chain-human-rights-policy-english-august-2025
- ABF Responsibility Report 2025：https://www.abf.co.uk/content/dam/abf/corporate/Responsibility/2025-pdfs/responsibility-report-2025.pdf.downloadasset.pdf
- ETI 成员名单：https://www.ethicaltrade.org/about-eti/our-members