PA1-社会管理体系与级联效应

1.1 管理体系​

受审核方是否有令人满意的证据表明，已经建立了有效的管理体系来实施amfori BSCI行为准则？

1.2 任命高管​

受审核方是否有令人满意的证据表明，已经任命高级经理以确保以令人满意的方式遵守amfori BSCI的价值观和原则？

1.3 供应商识别​

受审核方是否有令人满意的证据表明，已确定其重要业务合作伙伴及其与amfori BSCI行为准则的一致程度？

1.4 产能评估​

受审核方是否有令人满意的证据表明，其劳动力能力得到了适当的组织，以满足交付订单和/或合同的预期？

1.5 供应商评估​

受审核方是否有令人满意的证据表明，其监测业务合作伙伴遵守amfori BSCI行为准则的情况？

1.6 负面人权影响​

受审核方是否有令人满意的证据表明，已经制定必要的政策和流程，以预防和解决在其供应链中可能发现的任何负面人权影响？

1.7 负责任业务关系​

受审核方是否有令人满意的证据表明，以负责任的方式管理其业务关系？