FLA工厂评估准备：文件、现场和工人访谈证据

FLA工厂评估以公平劳动准则和制造业合规基准为依据。准备工作的重点不是制作一套好看的资料夹，而是保证实际用工、管理制度、原始记录和工人陈述能够相互印证。

核心证据矩阵

用真实数据建立一致性

FLA评估会从多个来源识别隐藏问题和系统性风险。工资、工时、产能、门禁、订单和工资转账之间出现矛盾，会削弱整套记录的可信度。

准备时应抽查最近三个月及生产旺季：

• 同一工人的合同工资、实际工资和银行到账是否一致；
• 考勤中的工作天数、加班时数与工资计算是否一致；
• 生产订单和门禁记录是否显示未记录的班次；
• 计件工人是否获得最低工资和正确的加班费；
• 劳务派遣、外包和学生工的招聘费用与工资扣款；
• 未成年工人、孕期工人和夜班工人的保护措施。

现场条件

工厂应按实际生产状态接受评估，不应为了评估临时遮挡、关闭或转移风险区域。重点区域通常包括生产车间、仓库、化学品区、配电房、锅炉房、消防设施、食堂、宿舍、医务点和申诉渠道。

需要能够正常进入并查看：

• 安全出口、疏散通道和应急照明；
• 机器防护、电气线路和高温高压设备；
• 化学品采购、储存、使用和处置记录；
• 饮水、厕所、休息、医疗和急救条件；
• 宿舍和生产区隔离、消防与卫生条件；
• 工人申诉渠道的实际可用性。