ETI Base Code第4条：禁止童工、青年工人保护与教育补救

ETI Base Code第4条禁止使用童工，同时要求对发现的童工提供教育和过渡保护，并对所有18岁以下人员设定夜间和危险工作限制。条款把禁止、保护和补救结合起来。

条款原文

儿童、青年工人和童工

ETI附录把“child”定义为18岁以下的每个男孩和女孩，把“young person”定义为超过儿童年龄但未满18岁的工人，把“child labour”定义为工作性质或环境可能损害儿童健康、安全或道德的工作。

儿童身份与童工判断不同。18岁以下人员可能在法律允许范围内工作，但仍受夜间工作、危险工作和教育保护限制。完整定义见ETI术语与附录。

禁止新招与补救

第4.1条禁止新招募童工。第4.2条进一步要求企业制定或参与项目，使已经发现的童工能够进入并持续接受优质教育，直至不再属于儿童。

该要求在ETI文本中没有给出统一的补偿金额、学费标准、转学安排或家庭支持模式。企业需要结合儿童最大利益、教育可及性、家庭情况和当地服务设计补救。

把儿童直接辞退、仅提供一次性现金或要求家庭自行解决教育问题，不能直接视为满足第4.2条。条款关注儿童能否实际接受并持续获得优质教育。

18岁以下人员保护

第4.3条禁止所有18岁以下人员在夜间或危险条件下工作。危险工作可能包括高风险机械、化学品、高处、重物、极端温度、夜间交通和其它危害健康或安全的任务。