ETI是会员制组织,不是向所有企业开放的免费倡议平台。会员分为公司、工会和非政府组织三类,三类会员共同参与治理、项目和集体行动。会员承诺由ETI Member Charter规定。
公司会员通常是采购或供应国际商品和服务的企业,行业包括零售、食品杂货、服装、电子、酒店和通用商品。工会与非政府组织会员主要提供工人代表、劳工权利、社区网络和专业技术支持。
公司会员阶段
新公司会员加入后进入为期两年的Foundation stage,建立人权尽责管理的核心要素。基础阶段会员可以参加指导、工作组、活动和供应链项目。
基础阶段完成后,公司会员可转为Full membership。正式会员须每年按ETI Corporate Transparency Framework向ETI报告,并公开披露人权尽责管理进展。基础阶段会员在转为正式会员后的一年内开始适用该报告要求。
两种阶段享有相同的主要指导、活动和项目准入权利,区别集中在正式会员的年度公开报告和评估义务。
会员费用
| 会员类型 | 当前公开费用 |
|---|---|
| 公司会员 | 通常为每年10,000至50,000英镑,按企业规模和年营业额滑动计算 |
| 大型非政府组织 | 每年5,000英镑 |
| 小型非政府组织 | 不支付会员费,并可申请参与活动所需资金 |
| 工会会员 | 不支付会员费 |
公司会员费并非固定“审核费”。费用支持ETI秘书处、会员能力建设、项目、政策参与和集体行动。供应商审核、咨询、认证或客户项目费用不在ETI会员费内,由相应服务提供方另行收取。
会员准入
ETI会员面向采购或供应国际商品和服务、并承诺改善供应链工人权利的公司,也面向与全球供应链相关且认同ETI目标的工会和非政府组织。加入程序通常包括沟通、申请表、会员标准审核和会员批准。
工会可以通过已加入TUC、ITUC或IUF的工会网络参与ETI工作。非政府组织申请由NGO caucus按季度会议审议,申请组织可在决定前参加两次caucus会议。
ETI董事会依据会员对人权的承诺、与ETI的参与情况和会员资格标准,负责会员的批准、推广和终止。持续缺乏实质进展或行为与ETI标准严重不符的会员,可能受到正式审查、暂停或终止。
与审核认证的区别
ETI会员不是证书,也不产生“ETI认证工厂”身份。会员制度要求企业建立尽责管理和透明度能力;审核、认证和客户准入仍由各个独立制度决定。
ETI公开解释,SMETA、SA8000、BSCI等工具回答供应商是否达到某套标准,而ETI会员制度关注企业如何在采购、治理、风险识别、补救和公开报告层面持续改善。两者可以并用,但不能互换。
当前会员信息
ETI的会员名单、会员类型和状态会动态更新,公开数据见ETI会员名录。会员状态包括基础阶段、正式会员和暂停等情形。
会员费、准入条件和阶段规则可能调整。具体申请适用当前官方页面、会员章程和ETI发出的会员文件。
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