ETI Base Code术语与附录：儿童、青年工人和童工定义

ETI Base Code附录提供年龄和童工定义，并列明相关国际标准。术语适用于第4条及整个准则的解释，但不应脱离国家法律和ILO标准单独使用。

核心术语

这些定义的适用需要结合法律年龄、义务教育年龄、危险工作定义和ILO最低年龄标准。18岁以下人员可以处于合法雇佣关系中，但仍受第4.3条关于夜间和危险工作的限制。

儿童与童工的区别

儿童是年龄身份，童工是工作性质判断。ETI附录没有把所有18岁以下人员的任何工作都定义为童工，而是把可能损害健康、安全或道德的童工劳动列为特别禁止事项。

第4条同时禁止新招童工，要求为发现的童工提供教育和过渡安排，并禁止18岁以下人员在夜间或危险条件下工作。该结构把禁止、保护和补救放在同一框架内。

相关国际标准

Base Code附录列出的核心ILO标准包括：

• 第29号和第105号强迫劳动公约，以及第35号建议书；
• 第87号结社自由公约和第98号组织权及集体谈判公约；
• 第100号同酬公约、第111号就业及职业歧视公约，以及第90号和第111号建议书；
• 第138号最低年龄公约和第146号建议书；
• 第182号最恶劣形式童工劳动公约和第190号建议书；
• 第81号劳动监察公约和第122号就业政策公约。

附录还列出工人代表、职业安全卫生、残疾人职业康复、家庭工作、农业安全卫生、集体谈判、最低工资、非全日制工作和生育保护等ILO标准。

人权与负责任商业标准

ETI把联合国世界人权宣言、联合国儿童权利公约和ILO关于跨国企业与社会政策的三方原则宣言列为重要国际标准。