ETI Base Code知识库：九项劳工准则、会员制度与审核边界

ETI Base Code（道德贸易基本准则）是道德贸易倡议（Ethical Trading Initiative，ETI）制定并维护的劳工行为准则。准则以国际劳工组织（ILO）公约为依据，由九项条款组成，覆盖自由选择的就业、结社自由、职业健康安全、童工、生活工资、工时、歧视、正规就业和禁止苛刻待遇。

ETI Base Code是全球供应链社会责任领域常用的参考标准，常被客户行为准则、审核方法和社会审核项目引用。它本身不是认证方案，也不附带ETI证书或统一评级。ETI不执行对供应商工厂的Base Code审核，许多独立的商业审核机构则会把Base Code作为审核基准之一。

机构身份与制度边界

ETI Base Code由**The Ethical Trading Initiative**持有。该机构是依据英国法律注册的非营利担保有限公司（company limited by guarantee），在英格兰和威尔士注册。ETI于1998年由公司、工会和非政府组织共同创立，目前采用企业、工会和非政府组织三方会员结构，秘书处负责战略执行、会员支持和项目协调。

ETI是标准所有者和会员联盟，不是审核公司、认证机构、认可机构或供应链数据平台。ETI会员身份表示企业接受会员章程并承诺持续实施人权尽责管理，不等于其全部供应商已经符合Base Code，也不等于任何工厂获得认证。

当前基本信息

九项准则

九项条款的完整中文说明见ETI九项准则，各条款的规范边界见对应条款页面。

Base Code如何实施

Base Code规定的是最低而非最高标准。适用企业需要遵守国家和其它适用法律；当法律与Base Code针对同一事项时，应采用对工人保护更高的规定。ETI会员企业还需要按照会员章程和人权尽责管理框架开展工作，识别实际和潜在人权风险，采取预防、缓解和补救措施，并公开报告进展。